领导魅力：尽可能大方一点
部属都喜欢比较大方的主管，希望主管不要太吝啬，不愿主管站在抠门型的队伍里面一动不动治羊癫风好医院。一个一毛不拔的企业管理者是不会得到部属喜欢的，生活上过分吝啬的主管，在工作上也不会懂得奖赏部属，于是部属常常会有话说。
主管也是靠工资吃饭，尽管工资会高一些，但生活开支可能癫痫的病因有哪些也会水涨船高，因此，从节约和生存的角度出发，要自掏腰包犒劳部属也许会三思而行，但对于一个管理者，不能因为有自己的生活计划和天津癫痫病医院哪家比较好开支而忽略和部属的快乐消遣。
我们比较讲究礼仪尊重，讲究好礼馈赠，讲究请客吃饭，这是我们的传统。主管在工作之外，一定要考虑到这种关怀，和部属吃个饭，带给部属一个小礼物，给部属一个小的惊喜，尤其是在一项重要的工作完成以后，或者加班到很晚，或者一个特别的日子需要庆祝，主管是要有所表示的。一个不注意人情世故的主管，工作上必定谈不上如鱼得水、一派祥和。
周律师以前在深圳工作，在私营老板手下干了两年。老板开了一个律师事务所，周律师负责几乎所有的事务，既做行政，又办业务。打印机维修、买卫生纸，出庭辩护，事务所大大小小的事情都是他一个人操办，经常加班到凌晨，辛苦自不言说。这些周律师都可以忍受，让周律师无法忍受的是，老板完全把他当机器，没有关怀，没有休息安排，没有节日的问好，过年过节从来没有请吃过饭，没有请他搞过一次娱乐活动，没有旅游过一次，没有癫痫病能治的好吗过任何表示，而工资又不见长。周律师感到没有一点意思，就辞职了。
一个人吝啬到这种程度，应该是不多见的。这样的人尽管可能会赚一些钱，但成就不了大事业。而且，这样的老板一般都是很孤独的，看上去经常有饭局，很多人邀请他，但更多的是工作上的应酬，大家都是为了各自的目的而聚在一起，就可能老死不相往来。所以，现在一些人常说：我现在穷得只剩下钱了。某种意义上说，这也是一种悲剧。
对于主管，把一些钱用于和部属的娱乐和生活消遣中，应该纳入他的工作计划和生活开支，这是必要做的事情。主管请部属玩，请部属吃饭，对部属来说一般很乐意接受，不是因为部属都贪吃、贪玩，而是经常紧张地疲惫地工作，都想轻松一下，快乐一下，松弛一下，痛快一下。而对于主管，不仅仅是获得这样的效果，而且还是一种团队活动，对建设你的治疗癫痫最好的药团队是非常重要的。
一个朋友在服装厂工作，工厂包吃包住，但伙食合肥癫痫病医院哪家好很差，员工经常吃不下饭，工作没精神，怨言四起。老板说：你们现在的条件好了，至少比我们当时好多了。我当年创业时，两根青菜就能吃一碗饭。老板的意思是说，我当初这样艰苦都挺过来了，你们现在生活还不满意，应该知足了。
其实老板忘了一件事：员工不是来创业的，都是给你打工，他们大多数只想多挣点钱，生活得好一点，快乐一点。说到底，人都是为癫痫病医院最权威了这张嘴，但在你这里连饭都吃不饱，还怎么谈好好工作？
要成为优秀的管理者，就不能在部属面前给人一种小气的感觉。有些人说，一个人的胸怀是注定的，我不以为然，胸怀是可以锤炼的，可以扩展的，关键是你的观念要不断地更新，视野要不断地扩大，这样，就不会对经济和物质方面的东西过分关注。从经济人的角度看，我们都是为了多挣些钱让日子过好一点，但不懂得放弃，只顾呼和浩特治疗癫痫最好的医院眼前，就不会有大的收获，即使有了物质的获得，可能你失去了快乐。有时我们确实心疼自己的经济物质损失太多，但钱是身外之物，我们对金钱和物质的欲望是永远也满足不了的，我们一定要活得精彩，活得开心。
有哪家医院可以治疗癫痫病一次我出差回来，桌子上有一包裹，我不知什么东西，很多的工作，没有去拆开看。部属跑过来说，这是某某公司寄过来的礼物。我拿起看了一下，转给部属，说，你去拆开吧。部属很快就拆了，说是一个mp3。我一看，心想这样的礼物也不轻，要不要自己留下呢，就犹豫了一下，但我知道部属是很喜欢的，应该治疗癫痫病的医生想拥有。我思考了三秒钟，问，你有mp3吗？没有，部属回答得很快很恳切。我说，那你拿去吧。部属很高兴，当然没有忘记谢谢。
这种情况，如果主管想自己留着这个东西，部属就会不高兴，可能觉得你太小气，那就不利于己形象和威望的建立。所以，要敢于大度，要懂得大方，不要过分注重物质方面的东西，能奉献的尽量奉献。中秋节公司发了一些礼品，月饼、牛奶什么的，哪怕每一个人都有，主管的应该先拿出一些来分享，而部属的可以带回家再慢慢享受。
主管和部属常常会有昆明军海医院怎么坐车些矛盾，或者主管太严厉，或者主管骂了部属，部属不高兴，或者有些别扭什么的，那主管找个机会和部属一起痛快地喝一杯，或者在k房一起高声欢唱,可能就什么问题都没有了。相逢一笑泯恩仇嘛，一个小小的快乐，一个不经意的礼让，就可以前嫌尽释，和谐如初。
很多地方过年后开工都有送红包的风俗。作为领导者，是一定要给一个红包的，不管数量多少，这种形式不可缺少。做领导的可以不在乎，但部属会在乎。平时这个领导对部属非常好，但如果过年没有一个开门红包，估计领导以前的所有好都会打个折扣。所以，领导也是要关注细节的，领导艺术的魅力在于细节。
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