大兴为搬迁农民找工作
全区19个镇、街道全部成立就业服务组织
工作，是搬迁农民最大的需求。在大兴，全区19个镇、街道全部成立了就业工作领导小组，组建了就业服务组织，开发大量的保安、保洁、保绿、公共设施维护等公益性就业岗位，还免费为搬迁村劳动力开展职业技能培训和岗前培训，提高他们的就业能力，“为每一个有就业愿望的搬迁农民找工作。”该区有关负责人如此表示。
大兴区瀛海镇四海一村的搬迁农民何琦今年25岁，说起如今的“单位”，小何挺自豪：“从小就看着父母种地辛苦，就想自己创点出路，如今我在世界500强的企业里上起了班，拿起了工资，当上了蓝领。”
小何所在的瀛海镇每周四都开招聘会，亦庄开发区和镇工业区等大规模用工单位都来招聘，他的工作就是在上个月的招聘会上找到的。哪个单位？“奔驰。”小何喜笑颜开，截至目前，瀛海镇25个已搬迁村的8801名劳动力，已有7018人实现就业，“咱搬迁农民如今富裕了，要合理理财，要劳动增收。&rdqu癫痫该怎么预防o;
目前，大兴区搬迁村劳动力6.4万，通过采取本地企业“腾”岗位、公益性组织“买”岗位、开发区企业“要”岗位、自主创业长春癫痫的专科医院“带”岗位、区外得了癫痫病原因是什么企业“找”岗位、灵活就业“创”岗位、一产就业“留”岗位、家庭就业“补”岗位等八种模式，实现就业3.9万。
离家近、福利待遇好，而且有亦庄开发区作后盾，大兴的搬迁农民就业挺体面。目前，大兴区共有1.1万余名农村劳动力在亦庄开发区实现就业，其中，35%在世界500强企业找到了适合自己的工作。
“取得这么好的就业成绩，得益于两区的‘融合’对接。”大兴区有关负责人表示。大兴区劳动力资西安中际医院技术怎么样源充足、培训资源丰富；开发区新增就业岗位多、吸纳就业能力强。两区实现行政资源整合后，双方劳动部门以此为契机，建立了协调联动机制，推出了一系列促进就业的双赢举措。
如今，大兴区、亦庄开发区的劳动部门将就业合作通道向镇、村延伸，逐步建立起覆盖全区的“一点多线”式放射状就业通道。通过广泛发布就业需求信息、组织开展“送岗位下乡”、“大兴专场招聘会”等活动，使就业需求第一时间进农户、到个人。上半年，涉及搬迁的镇共组织专场招聘会近300场，提供岗位2万余个，3万余人次参加，6000余人达成就业意向。
亦庄开发区还针对大兴区劳动力就业，制订了不少个性化措施。先后推出了“占补平衡”和“派遣补贴”两项促进就业政策，并及时对吸纳劳动力就业的企业给予补贴；开发区劳动部门通过设立“岗位专员”不断开辟新的就业渠道，并通过大范围的走访，设立不同种类的招聘会满足不同镇村、不同群体的差异化就业需求；另外还推出了为大兴区劳动力“量身定做”的“订单式”培训，使面试成功率显著提高，员工上岗后的实际表现受到用人单位广泛好评。
上班也不用愁，大兴区将新开通四条通勤快车，方便当地农民去开发区就业。新线开通后，今年底大兴南部9个镇的就业人员预计达14000人左右。
据大兴区交通局相关负责人介绍，计划开通的4条通勤线路分别为：天宫院——博兴路公交场站；礼贤镇政府——博兴路公交场站；榆垡——博兴路公交场站；采育——博兴路公交场站。4条线路计划配置客车53辆，均选用12米长的空调公交客车。除了榆垡——博兴路公交场站线路运营时间为85分钟外，其他3条线路均为70分钟，“就业专线”的票价从6元至12元不等。
